Prävention

Prävention wird nach den gängigen wissenschaftlichen Definitionen als Krankheitsverhütung verstanden. Prävention umfasst alle zielgerichteten Maßnahmen und Aktivitäten, die eine bestimmte gesundheitliche Schädigung verhindern, weniger wahrscheinlich machen oder verzögern.

Ziel der Prävention bzw. aller Präventionsmaßnahmen ist die Verringerung von vermeidbarer Krankheitslast (Senkung der Häufigkeit bzw. der Dauer und Schwere von Krankheiten sowie die Erhöhung der Lebenserwartung mit krankheitsfreien Jahren) und Behinderung (Erhöhung der behinderungsfreien Jahre) sowie die Vermeidung von vorzeitigem Tod. Dies schließt einen möglichst langen Erhalt der Selbständigkeit im Alter ein.

Mit der Neufassung des § 20 SGB V durch das GKV-Gesundheitsreformgesetz 2000 haben die Krankenkassen wieder einen erweiterten Handlungsrahmen in der Primärprävention und der betrieblichen Gesundheitsförderung erhalten. Dadurch wird es den Krankenkassen möglich, den Gesundheitszustand der Versicherten unter deren aktiver Beteiligung zu verbessern und gesundheitlichen Beeinträchtigungen frühzeitig und wirksam entgegenzuwirken, anstatt sie kostenintensiv zu kurieren.

Grundlage für Präventionsangebote der Kassen bzw. die Förderung von Angeboten anderer Anbieter ist der "Leitfaden Prävention - Handlungsfelder und Kriterien des GKV-Spitzenverbandes zur Umsetzung von §§ 20 und 20a SGB V vom 21.06.2000 in der Fassung vom 27.08.2010". Hier sind die prioritären Handlungsfelder für die Primärprävention definiert: Bewegungsgewohnheiten, Ernährung, Stressbewältigung/Entspannung, Suchtmittelkonsum.

Neben eigenen Angeboten der Ersatzkassen gibt es in Sachsen Kooperationen mit Anbietern von Präventionskursen wie dem Sächsischen Volkshochschulverband e. V. oder dem Landessportbund Sachsen e. V..