Gesunde Arbeitsbedingungen in der Pflege - Wie MEHRWERT:PFLEGE Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser unterstützt

Erfolgreiche Online-Veranstaltung: Gesunde Arbeitsbedingungen als Schlüssel für die Zukunft der Pflege

Wie können Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser ihre Beschäftigten langfristig gesund, motiviert und im Beruf halten? Mit dieser Fragestellung beschäftigte sich die Online-Veranstaltung „Gesund arbeiten, besser pflegen. Wie MEHRWERT:PFLEGE Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser unterstützt“, die die vdek-Landesvertretung Bayern gemeinsam mit Health Care Bayern e. V. durchgeführt hat. Rund 90 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, sich über Ansätze zur betrieblichen Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in der Pflege zu informieren.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand das ersatzkassengemeinsame Angebot MEHRWERT:PFLEGE, das Krankenhäuser sowie ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen bei der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung und dem Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

Praxisnahe Impulse lieferte Joachim Görtz, Leiter der Landesgeschäftsstelle Bayern und Leiter der Stabsstelle Gesundheitsprävention der Bundesgeschäftsstelle des bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V., mit seinem Vortrag zur Bedeutung von BGM für Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Johanna Drewicke, Referentin beim vdek, stellte das Angebot MEHRWERT:PFLEGE und dessen Umsetzung in der Praxis vor. Ergänzend präsentierte Dr. Doris Gebhard, Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Technischen Universität München, aktuelle Erkenntnisse aus dem Forschungsprojekt EMMA zur Gesundheitsförderung in der ambulanten Pflege, das im Auftrag des vdek durchgeführt wurde.

Die Veranstaltung machte deutlich: Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement sind wesentliche Voraussetzungen, um Fachkräfte langfristig zu gewinnen, zu binden und gesund im Beruf zu halten. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Pflege und zur Sicherung einer qualitativ hochwertigen Versorgung.