teamw()rk für Gesundheit und Arbeit: Synergien fördern - gemeinsam gestalten

Pressemitteilung Stuttgart, 04.02.2026

Die vdek-Landesvertretung Baden-Württemberg als GKV-Federführerin des Programms „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ legt bereits ihre siebte Sonderausgabe für das Berichtsjahr 2025 vor. Getreu dem Motto: „Gesundheit in allen Politikfeldern“, eben und gerade in der Arbeitswelt, auch bekannt als Health in All Policies (HiAP) konnten im Jahr 2025 Angebote an den Standorten Jobcenter Bodenseekreis, Jobcenter Landkreis Biberach, Jobcenter Landkreis Ravensburg und Jobcenter Stuttgart umgesetzt werden.

Der Name ist Programm

Das Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ ist ein vom GKV-Bündnis für Gesundheit gefördertes Programm zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation von Menschen in Arbeitslosigkeit. Hierbei kooperieren auf Bundesebene die gesetzlichen Krankenkassen mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Deutschen Landkreistag sowie dem Deutschen Städtetag. Das Programm verknüpft Arbeits- mit Gesundheitsförderungsmaßnahmen und hat zum Ziel, die gesundheitliche Lage von arbeitslosen Menschen zu verbessern und damit auch ihre Chancen auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. In Baden-Württemberg arbeiten GKV und Jobcenter eng zusammen, um bedarfsorientierte präventive und gesundheitsfördernde Angebote für erwerbslose Personen zu schaffen. Dabei ist der Name Programm – denn nur durch konstruktive Zusammenarbeit und transparente Kommunikation können theoretische Überlegungen auch in die Praxis umgesetzt werden.

Sektorenübergreifend denken für ein bedarfsgerechtes Angebot

Eine erfolgreiche Planung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote hängt maßgeblich von der Zusammenarbeit verschiedener Akteure ab. Dabei ist es notwendig, sektorenübergreifend zu denken und unterschiedliche Perspektiven miteinzubeziehen. Umso mehr rückt auch die Stärkung kommunaler Einbindung in den Fokus der Überlegungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Programms. Ein wichtiger Aspekt ist dabei, Netzwerke zu identifizieren, aufzubauen und weiterzuentwickeln. Durch eine vermehrte Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen werden neue Wege eröffnet, um gesundheitspolitische Maßnahmen im Setting-Ansatz anzugehen. Synergien können genutzt werden, um Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung im Programm teamw()rk effektiv und zielorientiert umzusetzen. Das Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ kann dabei als Puzzleteil eines umfassenden Präventionsgedankens verstanden werden.

Neuigkeiten und Berichte der Standorte

Gemeinsam mit den Anbieterinnen und Anbietern sowie den Jobcentern der Standorte wirft die Sonderausgabe 2026 einen Rückblick auf das Jahr 2025 im Programm teamw()rk. Dabei werden nicht nur aktuelle Neuigkeiten der Standorte und Informationen über verschiedene Angebote aus den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Entspannung vorgestellt, sondern auch Einblicke in verschiedene Veranstaltungen und Austauschformate gegeben. Seit Juli 2025 steht für die im Auftrag der GKV vdek-koordinierten Standorte in Baden-Württemberg eine neue Programmkoordination zur Verfügung. Im Januar 2026 ist das Programm teamw()rk außerdem in eine neue Förderphase gestartet. Neben den Standorten Jobcenter Bodenseekreis, Jobcenter Landkreis Biberach, Jobcenter Landkreis Ravensburg und Jobcenter Stuttgart ist nun auch das Jobcenter Landkreis Ludwigsburg Teil von teamw()rk. Auch in der neuen Förderphase stehen eine nachhaltige Verstetigung von Strukturen und Prozessen und die Stärkung kommunaler Einbindung im Fokus des Programms. Neuigkeiten und weitere Informationen zum Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ sind auf der Webseite der vdek-Landesvertretung Baden-Württemberg unter Arbeits- und Gesundheitsförderung zu finden.

Pressemitteilung vom 4. Februar 2026 als Download Sonderausgabe 2026

Sonderausgabe 2026 Sonderausgabe des Programms "teamw()rk für Gesundheit und Arbeit"