Arbeitgeber und die Zusammenarbeit mit der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

KKH-Pressemitteilung vom 21.07.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die KKH-Pressestelle)

Die Zahl der Corona-Infektionen bei Arbeitnehmern ist drastisch gestiegen. Im ersten Halbjahr 2022 zählt die KKH Kaufmännische Krankenkasse bei ihren berufstätigen Mitgliedern rund 27.400 Fälle. Das sind fast dreieinhalbmal so viele wie im gesamten Jahr 2021. Unter anderem die größtenteils aufgehobene Maskenpflicht und wieder mehr Begegnungen auf engerem Raum könnte zu der hohen Quote beigetragen haben, so Sonja Hermeneit, Ärztin bei der KKH. » Lesen

TK-Pressemitteilung vom 06.07.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die TK-Pressestelle)

Der TK-Gesundheitsreport 2022 beziffert in einer Sonderauswertung zu Long-COVID die langfristigen Folgen einer Corona-Infektion auf den Krankenstand. So waren unter den TK-versicherten Erwerbstätigen bereits Long-COVID-Betroffene mit leichtem Infektionsverlauf im Jahr 2021 durchschnittlich 90 Tage krankgeschrieben. Im Gesamtdurchschnitt waren von Long-COVID Betroffene 105 Tage krankgeschrieben. » Lesen

KKH-Pressemitteilung vom 09.05.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die KKH-Pressestelle)

Vor allem seit der Corona-Krise sind Berufstätige immer länger wegen eines Burnouts krankgeschrieben. Das zeigen Daten zur Arbeitsunfähigkeit von Versicherten der KKH Kaufmännische Krankenkasse aus den vergangenen fünf Jahren. Den größten Sprung verzeichnet die KKH von 2019 auf das erste Corona-Jahr 2020 um 12,4 Prozent auf 31,5 Tage. Betroffen sind vor allem Krankenpfleger, Erzieher, Verkäufer und Bürofachkräfte. » Lesen

BARMER-Pressemitteilung vom 09.05.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die BARMER-Pressestelle)

Erstmals in 2022 ist die Zahl der Corona-bedingten Krankschreibungen rückläufig. Das geht aus einer aktuellen Auswertung des BARMER Instituts für Gesundheitssystemforschung (bifg) unter BARMER-versicherten Erwerbstätigen hervor. Demnach waren in der Woche vom 10. bis 16. April rund 63.500 Versicherte mit Anspruch auf Krankengeld wegen einer Covid-19-Infektion arbeitsunfähig. Zwei Wochen zuvor waren es auf dem Höhepunkt noch etwa 84.900 Betroffene. Das entspricht einem Rückgang um rund 25 Prozent. » Lesen

BARMER-Pressemitteilung vom 29.03.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die BARMER-Pressestelle)

Noch nie waren so viele Menschen wegen Corona arbeitsunfähig wie aktuell. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung des Barmer Instituts für Gesundheitssystemforschung (bifg) unter BARMER-versicherten Erwerbstätigen. Demnach waren im Jahr 2022 in der Woche vom 13. Februar bis 19. Februar 52.100 bei der Barmer versicherte Beschäftigte wegen einer Covid-19-Infektion arbeitsunfähig. Zu den Spitzenzeiten der ersten Wellen waren es bis zu 25.100 Krankengeld-Anspruchsberechtigte, die krankgeschrieben waren. Das entspricht einer Steigerung von 108 Prozent. » Lesen

DAK-Pressemitteilung vom 02.03.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die DAK-Pressestelle)

Das Niveau psychischer Krankschreibungsfälle lag 2021 mit 276 Fehltagen je 100 Versicherte um 41 Prozent über dem von vor zehn Jahren. Das geht aus dem neuen Psychreport der DAK-Gesundheit hervor. Frauen ab 55 Jahren hatten während der Corona-Pandemie die mit Abstand höchsten Steigerungsraten. „Unser Report zeigt, dass viele Menschen mit psychischen Erkrankungen extrem unter den anhaltenden Belastungen der Pandemie leiden“, so Andreas Storm, Vorstandschef der DAK-Gesundheit. » Lesen

TK-Pressemitteilung vom 12.01.2022 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die TK-Pressestelle)

Eshilft nicht nur dabei, die Übertragung des Coronavirus deutlich zu reduzieren. Durch die Pandemie beschleunigt, hat es sich auch als eine neue Arbeitsform bewährt: Das Homeoffice. Jedoch sagen laut einer repräsentativen Forsa-Umfrage der Techniker Krankenkasse (TK) gut vier von zehn Beschäftigten im Homeoffice (38 Prozent), dass sie sich durch einen schlecht ausgestatteten Homeoffice-Arbeitsplatz belastet fühlen, davon jeder Fünfte häufig (22 Prozent). » Lesen

Meldung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 01.09.2021

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung wird bis vorerst 24. November 2021 verlängert. Die Verordnung enthält neu die Verpflichtung der Arbeitgeber, Beschäftigte über die Risiken einer COVID-19 Erkrankung und bestehende Möglichkeiten einer Impfung zu informieren, die Betriebsärzte bei betrieblichen Impfangeboten zu unterstützen sowie Beschäftigte zur Wahrnehmung von Impfangeboten freizustellen. Ansonsten gelten die bestehenden Arbeitsschutzregeln fort. » Lesen

Meldung des Deutschen Bundestages vom 03.06.2021

Nach Angaben des Spitzenverbandes der gewerblichen Unfallversicherungsträger und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), sind bis zum 30. April 2021 insgesamt 119.675 registrierte Anzeigen auf Verdacht von Covid-19 als Berufskrankheit (BK) gemeldet worden. Darüber hinaus wurden bis zum selben Zeitpunkt 20.392 Fälle von Covid-19 als Arbeitsunfall gemeldet. » Lesen

BARMER-Pressemitteilung vom 28.05.2021 (Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an die BARMER-Pressestelle)

Bei Krankschreibungen wegen Corona gibt laut einer Analyse der BARMER starke regionale Unterschiede. So waren in der 18. Kalenderwoche dieses Jahres in Sachsen 605 von 100.000 krankengeldberechtigten BARMER-Versicherten wegen COVID-19 arbeitsunfähig gemeldet, das entspricht dem Fünffachen des Anteils in Schleswig-Holstein. Die Ursachen dafür reichten „von der Nähe zu ausländischen Hotspots über die Besiedelungsdichte bis hin zu unterschiedlich hoher Akzeptanz der Abstands- und Hygieneregeln“, so Dr. Ursula Marschall, Leitende Medizinerin der BARMER. » Lesen