„49 gewinnt“

Praxisnahe Ideen zur Gesundheitsförderung

Am 20. November 2025 wurden die Gewinnerideen des bundesweiten Ideenwettbewerbs „49 gewinnt“ der BGF-Koordinierungsstellen (BGF-KS) feierlich ausgezeichnet. Die prämierten Ideen zeigen, wie vielfältig, kreativ und praxisnah Gesundheitsförderung in Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) gestaltet werden kann.

Logo des Ideenwettbewerbs „49 gewinnt“

Mit dem Ideenwettbewerb „49 gewinnt“ hat die BGF-KS kleine Unternehmen mit 1 bis zu 49 Mitarbeitenden eingeladen, ihre Ideen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz einzureichen. Die Resonanz war groß: Bis zum Einsendeschluss Ende Mai 2025 wurden rund 180 Gesundheitsideen aus unterschiedlichsten Branchen bundesweit vorgelegt. Nach der Nominierung durch eine interdisziplinäre Fachjury von bis zu drei Gewinnerideen pro Bundesland sowie Sonderprämierungen, die auf besondere Herausforderungen der KKU eingehen, wurden die Unternehmen im Rahmen eines hybriden Prämierungsevents in Berlin ausgezeichnet. Im Mittelpunkt standen neben den prämierten Unternehmen auch die Themen, die sie bewegen: von mentaler Gesundheit und Stressmanagement über Kommunikation und Teamentwicklung bis hin zu gesundheitsgerechter Führung, Bewegung und Ernährung im Arbeitsalltag. Ob eine „Denkwerkstatt“, „Sport im Schichtdienst“ oder ein „Resilienzkoffer“ – die Ideen sind so vielfältig wie die Menschen, Unternehmen und Branchen, die dahinterstehen. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu stärken.

Die Gewinnerideen werden ab 2026 gemeinsam mit den Unternehmen und BGF-Fachexpert:innen zu konkreten Maßnahmen weiterentwickelt und umgesetzt. Die anschließend geplante Veröffentlichung dieser praxiserprobten Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung von Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz soll anderen Unternehmen als Inspiration und Motivation dienen, selbst aktiv zu werden. Das Format „49 gewinnt“ zeigt: Gesundheit am Arbeitsplatz ist praxisnah, innovativ und verdient Anerkennung. Die ausgezeichneten Ideen sind Vorbilder und senden ein starkes Signal für die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt von morgen.

Über die BGF-KS

Damit sich die Anzahl der Kleinst-, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) aktiv in ihrem Unternehmen umsetzen, erhöht, haben die gesetzlichen Krankenkassen 2016 die BGF-Koordinierungsstelle (BGF-KS) implementiert. Dies ist ein ergänzendes Angebot für insbesondere KKU zum kassenindividuellen Handeln im Bereich BGF. Der vdek nimmt mit dem BKK Dachverband e. V. die
Tandemfederführung der Kooperationsgemeinschaft Bund der BGF-KS wahr. Der Ideenwettbewerb wurde in erfolgreicher Zusammenarbeit mit den 16 regionalen BGF-KS, regionalen Kooperationspartnern und Sozialversicherungsträgern umgesetzt.
» bgf-koordinierungsstelle.de

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